¿Cómo es la experiencia de participar en un bootcamp del MIT?

¿Cómo es el proceso de postulación y admisión a un bootcamp del MIT? ¿Qué experiencias llegas a vivir y aprender? ¿Qué es lo más difícil y valioso? Estas y otras preguntas fueron respondidas en la charla “Mi aprendizaje y experiencias en el MIT Entrepreneurship Bootcamp 2018” organizada por Gestión Alumni de la Facultad de Gestión y Alta Dirección de la Pontificia Universidad Católica del Perú en las instalaciones de Co-Labora Coworking. Los panelistas fueron Clarissa Victorio, Laura Zúñiga y Erwin Salas, participantes de dicho programa, realizado del 28 de julio al 3 de agosto del 2018 en Río de Janeiro, Brasil. 1. La selección es muy exigente Clarissa Victorio, expositora principal de la charla, explicó que la exigencia comienza desde la admisión. En la convocatoria del bootcamp del MIT llegaron a más 6000 solicitudes de 40 países, de los cuales solamente se aceptaron a 122 postulantes. Ello significa una tasa de aceptación entre 2 y 3%. Todos los admitidos son

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Medición para la acción ¿listos?

La evaluación del talento debe adquirir protagonismo y funcionalidad. Aquí te damos algunas ideas para lograrlo, según Boudreau y Ramstad y los casos de HAUG y Belcorp

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Gestión de voluntarios: impacto, organización y profesionalización

¿Alguna vez has sido voluntario?, o ¿has visto lo que los voluntarios hacen por la comunidad? Si, por lo menos, en una de las preguntas has respondido que sí, con las siguientes líneas te puedes llegar a sorprender por lo que hay detrás del trabajo voluntario. Pero si conoces muy poco o casi nada de lo qué es un voluntariado, no pierdas la oportunidad de conocer a una experiencia de disposición generosa de quienes creen en el cambio. Únetenos a la exploración de la gestión de voluntarios, a través del análisis de diversos casos en organizaciones de diversos sectores: AIESEC Universidad Católica, Voluntariado Nacional Juvenil de SENAJU y Misiones Universitarias.

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Gestión del Talento: Hablemos de Endomarketing

¿Marketing aplicado a los empleados? Descubre el nuevo concepto de moda: endomarketing y unos consejos para aplicarlo en las organizaciones.

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